Διευκρινίσεις για τις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, αλλά στη συνέχεια άλλαξαν τον κύριο Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητάς τους (ΚΑΔ), δίνει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, επιχειρήσεις που μεταφέρθηκαν σε κλάδους οι οποίοι δεν υπάγονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας απαλλάσσονται από την υποχρέωση εφαρμογής της, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Οι διευκρινίσεις αφορούν επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στον μηχανισμό με τις υπουργικές αποφάσεις 15441/28-05-2026 και 18047/24-06-2026.
Τι ισχύει για όσες επιχειρήσεις έχουν ήδη αλλάξει ΚΑΔ
Οι επιχειρήσεις που ολοκλήρωσαν τη μεταβολή του κύριου ΚΑΔ τους στην ΑΑΔΕ, μετά τη δημοσίευση της αντίστοιχης υπουργικής απόφασης και έως την έκδοση της ανακοίνωσης, δεν υποχρεούνται να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εφόσον ο νέος κύριος ΚΑΔ δεν περιλαμβάνεται στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στο σύστημα.
Μάλιστα, η απαλλαγή ισχύει ακόμη και στην περίπτωση που στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εξακολουθεί να εμφανίζεται η ένδειξη «Κάρτα Εργασίας: ΝΑΙ».
Ωστόσο, οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις δεν μπορούν πλέον να χρησιμοποιούν τη δυνατότητα απολογιστικής δήλωσης.
Τι πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις με εκκρεμή αίτηση αλλαγής ΚΑΔ
Διαφορετική διαδικασία προβλέπεται για τις επιχειρήσεις που έχουν υποβάλει αίτηση μεταβολής του κύριου ΚΑΔ τους στην ΑΑΔΕ, αλλά αυτή δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί.
Εφόσον η αίτηση είχε υποβληθεί έως την έκδοση της ανακοίνωσης και αφορά μετάβαση σε κλάδο που δεν υπάγεται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, οι επιχειρήσεις πρέπει:
-
Να εισέλθουν στην πλατφόρμα webchannel.1555.gov.gr.
-
Να επιλέξουν την κατηγορία «Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».
-
Να υποβάλουν σχετικό αίτημα, επισυνάπτοντας το αποδεικτικό υποβολής της αίτησης μεταβολής ΚΑΔ στην ΑΑΔΕ.
Από τη στιγμή της υποβολής του αιτήματος στην πλατφόρμα, παύει να ισχύει η υποχρέωση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τις επιχειρήσεις που έχουν ήδη ολοκληρώσει την αλλαγή.
Υπάρχει, ωστόσο, μια σημαντική προϋπόθεση: εάν η ΑΑΔΕ απορρίψει τελικά την αίτηση μεταβολής του ΚΑΔ, η επιχείρηση εξακολουθεί να υποχρεούται στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Τι πρέπει να προσέξουν οι εργοδότες
Η διευκρίνιση έχει πρακτική σημασία για τις επιχειρήσεις που έχουν αλλάξει δραστηριότητα, καθώς αποσαφηνίζει ότι η ένδειξη υποχρεωτικής εφαρμογής στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ δεν αποτελεί από μόνη της κριτήριο υπαγωγής στον μηχανισμό.
Καθοριστικό στοιχείο είναι ο νέος κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης, καθώς και το αν η μεταβολή έχει ολοκληρωθεί ή βρίσκεται ακόμη υπό επεξεργασία στην ΑΑΔΕ.
Η ανακοίνωση αφορά τις συγκεκριμένες περιπτώσεις μεταβολής ΚΑΔ και δεν προβλέπει γενική απαλλαγή των επιχειρήσεων από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
