Σε κλίμα έντονης ανησυχίας αλλά και αγωνιστικής διάθεσης, εργαζόμενοι στους δήμους και ιδιαίτερα στις κοινωνικές δομές και τους παιδικούς σταθμούς, προχωρούν σε απεργιακή κινητοποίηση στις 24 Απριλίου, εκφράζοντας την κάθετη αντίθεσή τους στα σενάρια που –όπως καταγγέλλουν– επεξεργάζεται η κυβέρνηση για το μέλλον των συμβασιούχων.
Σύμφωνα με όσα αναδεικνύονται μέσα από τις κινητοποιήσεις, στο επίκεντρο βρίσκεται η εργασιακή ανασφάλεια χιλιάδων εργαζομένων που απασχολούνται μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Οι ίδιοι κάνουν λόγο για σχεδιασμούς που οδηγούν σε περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, περιγράφοντας δύο βασικά σενάρια που εξετάζονται.
Το πρώτο αφορά την εφαρμογή ενός μοντέλου αντίστοιχου με εκείνο των σχολικών καθαριστριών, με ετήσιες προσλήψεις και απολύσεις, οδηγώντας ουσιαστικά τους εργαζόμενους σε έναν διαρκή κύκλο ομηρίας και ανεργίας κάθε καλοκαίρι.
Το δεύτερο, που φέρεται να περιλαμβάνεται και σε προσχέδιο νόμου, προβλέπει τη δημιουργία ηλεκτρονικού καταλόγου υποψηφίων μέσω της ΕΕΤΑΑ Α.Ε.. Μέσα από αυτή τη διαδικασία, οι προσλήψεις θα γίνονται με συμβάσεις διάρκειας 8 ή 11 μηνών, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, ενώ η μισθοδοσία θα εξαρτάται άμεσα από τα voucher και τη διαθεσιμότητα κονδυλίων των δήμων.
Οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι οι επιλογές αυτές εντάσσονται σε μια ευρύτερη πολιτική μείωσης του κόστους λειτουργίας των κοινωνικών δομών, μεταφέροντας σταδιακά το βάρος τόσο στους ίδιους όσο και στους γονείς. Την ίδια ώρα, εκφράζουν φόβους και για το μέλλον άλλων δομών, των οποίων η χρηματοδότηση έχει ορίζοντα λήξης το 2029.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν και οι συζητήσεις γύρω από την αναθεώρηση του Άρθρο 103 του Συντάγματος, με τους εργαζόμενους να βλέπουν σε αυτές προάγγελο ευρύτερων αλλαγών στο καθεστώς μονιμότητας στο Δημόσιο.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, τα συνδικάτα καλούν σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της 24ης Απριλίου, ενώ προαναγγέλλουν κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με επόμενους σταθμούς την Πρωτομαγιά και την πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της 13ης Μαΐου.
Κεντρικό αίτημα των εργαζομένων παραμένει η άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, η κατάργηση του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου που –όπως υποστηρίζουν– εμποδίζει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, καθώς και η ενίσχυση των δήμων με μόνιμο προσωπικό και επαρκή κρατική χρηματοδότηση.
Παράλληλα, διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, υπογραμμίζοντας ότι «η απάντηση θα δοθεί στον δρόμο», με μαζική συμμετοχή και ενιαίο μέτωπο όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.
