Η δεύτερη και καθοριστική μάχη για την προεδρία του Δικηγορικού Συλλόγου Βέροιας πλησίασε. Μιλώντας για τους στόχους της παράταξής του ο υποψήφιος για την προεδρία του Συλλόγου Γιώργος Χατζόγλου τόνισε:
΅”Στόχος και επιδίωξη όλων μας είναι να εργαστούμε ως ομάδα για το κοινό καλό και την ευημερία του Συλλόγου μας. Μέσα από σκέψεις και έπειτα από πολλές συζητήσεις, αφού αφουγκραστήκαμε τους προβληματισμούς και τις ανησυχίες μεγάλης μερίδας των συναδέρφων, όλων των ηλικιών, οι βασικές επιδιώξεις μας είναι:
- Η αποκατάσταση του κύρους μας και η απαλοιφή της πολιτικής και κοινωνικής απαξίωσης του επαγγέλματος, για την οποία φέρουμε μερίδιο ευθύνης όλοι μας.
- Η εν γένει τήρηση του κώδικα Δεοντολογίας μεταξύ των συναδέρφων.
- Η τήρηση ενός κοινά αποδεκτού ελάχιστου αμοιβολογίου και η καθιέρωση της νόμιμης αμοιβής της νομικής συμβουλής, με πρακτικά εφαρμόσιμες διαρκείς παρεμβάσεις.
- Η οικονομική στήριξη των νέων συναδέρφων μέσω ελαφρύνσεων και καταργήσεων κάποιων δαπανών.
- Η στήριξη των νέων οικογενειών και δη των συναδέρφων με νέα μέλη στις οικογένειες τους, η για τον σκοπό αυτόν συνεργασία με παιδικούς σταθμούς της περιοχής, η παροχή επιστρεπτέας οικονομικής στήριξης κ.α.
- Η περαιτέρω ψηφιακή εκσυγχρόνιση του Συλλόγου μας, η πλήρης διασύνδεση των Δικαστηρίων του Νομού μας με τα ολοκληρωμένα συστήματα Ο.Σ.Δ.Δ.Υ. / solon κλπ, η εναρμόνιση και η ομαλή προσαρμογή μας στις επιταγές της ψηφιακής δικηγορίας.
- Η απαιτούμενη αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων και της ανταγωνιστικότητας των μελών μας, με παροχή γνώσης και βοήθειας, με οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης, στοχεύοντας στην αύξηση του εισοδήματος των μελών μας και ειδικά των νέων συναδέλφων.
- Η διατήρηση της υφιστάμενης αλλά και η εκμετάλλευση της νέας δικηγορικής ύλης (πχ ηλεκτρονικές πλατφόρμες κλπ), ειδικά αυτής που χάνεται αλλά και θα χαθεί προς συναδέλφους άλλων συλλόγων και επαγγελματίες άλλων κλάδων.
- Η δημιουργία ηλεκτρονικής τράπεζας νομικής ενημέρωσης με υποδείγματα δικογράφων, αποφάσεις κ.α.
- Η αναβάθμιση και ανανέωση της βιβλιοθήκης μας και η εξέλιξή της και σε ψηφιακή μορφή .
- Η δημιουργία επιστημονικών ομάδων εργασίας, επιστημονικών εργαστηρίων, πιλοτικών εικονικών δικών, καθώς και η περιοδική ενημέρωση των συναδέρφων επί νομικών θεμάτων.
- Η δημιουργία μόνιμης επιτροπής με σκοπό τη σύνταξη προτάσεων – σύντομων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σε επίκαιρα και μελλοντικά θέματα που άπτονται του νομικού επαγγέλματος.
- Η διεξαγωγή νομικών επιστημονικών ημερίδων/συνεδρίων πανελλήνιας εμβέλειας με στόχο την επιμόρφωση των μελών μας και την ανάδειξη του Πρωτοδικείου και του Συλλόγου μας.
- Η ρύθμιση της αλληλεπίδρασης των Δικηγόρων με τις Δημόσιες Υπηρεσίες, κτηματολόγιο κτλ με στόχο την ομαλή και σύμφωνη με το νόμο εξυπηρέτηση του Σώματος, χωρίς να γίνονται ανεκτές παρεκκλίνουσες του νόμου και της κοινής λογικής συμπεριφορές υπαλλήλων όλων των βαθμίδων, που αγνοούν, ηθελημένα ή μη, τις νόμιμες διατάξεις, ωράρια και διαδικασίες, με κανόνα την καταρχήν ευγενική υπόδειξη των ισχυουσών διατάξεων με παρέμβαση των μελών του ΔΣ και εάν απαιτηθεί, τη σύγκρουση με κάθε νόμιμο και ενδεδειγμένο τρόπο.
- Η ρύθμιση των σχέσεων μεταξύ των Παραγόντων του Πρωτοδικείου μας (Δικηγόροι – Δικαστές – Εισαγγελείς κτλ ) για την εύρυθμη λειτουργία αυτού.
- Η ενεργή συμμετοχή των μελών του ΔΣΒ μέσω αρθογραφίας στα ΜΜΕ για τα επίκαιρα και φλέγοντα ζητήματα της κοινωνίας.
- Η δημιουργία από τον ΔΣΒ κέντρου εκπαίδευσης υποψηφίων διαμεσολαβητών, με σκοπό την εκπαίδευση υποψηφίων από όλη την επικράτεια, τη ανεύρεση βέλτιστης λύσης των μελών μας που θέλουν να ασχοληθούν με τον θεσμό, με παράλληλη οικονομική στήριξη (έσοδα) του Συλλόγου μας μέσα από τη λειτουργία του κέντρου αυτού.
- Η αναβάθμιση των κοινωνικών, πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων του Συλλόγου, μέσα από τις οποίες θα αναδειχθούν δεξιότητες των μελών μας και θα συσφίξουν τις σχέσεις μας”.
