Νέες οδηγίες για τις προσλήψεις μόνιμου και γενικότερα τακτικού προσωπικού στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς εξέδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών, με εγκύκλιο της 6ης Οκτωβρίου.
Οι ρυθμίσεις αφορούν όλους τους δήμους της χώρας και συνεπώς έχουν ενδιαφέρον και για τους δήμους της Ημαθίας, καθώς καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να δημιουργηθούν και να καλυφθούν οργανικές θέσεις προσωπικού στις συγκεκριμένες δομές. Η νέα εγκύκλιος είναι συμπληρωματική εκείνης που είχε εκδοθεί τον Αύγουστο, μετά και τις αλλαγές που επέφερε ο νεότερος νόμος 5331/2026.
Δυνατότητα για νέες οργανικές θέσεις
Βασικό στοιχείο του νέου πλαισίου είναι η δυνατότητα τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των δήμων, ώστε να συσταθούν οργανικές θέσεις τακτικού προσωπικού ανάλογα με την πλήρη δυναμικότητα των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών.
Παράλληλα, για υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις που δεν έχουν ήδη εγκριθεί προς κάλυψη μέσω του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων, μπορεί να προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού ή πρόσληψης εμπειρία τουλάχιστον 24 μηνών στο αντικείμενο της θέσης, σε δημόσιο ή ιδιωτικό βρεφικό, παιδικό ή βρεφονηπιακό σταθμό.
Πώς θα υπολογίζονται οι ανάγκες σε προσωπικό
Ιδιαίτερη σημασία έχει ο τρόπος υπολογισμού της δυναμικότητας των δομών. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, σε κάθε βρεφικό τμήμα με δύο παιδαγωγούς και έναν βοηθό προβλέπονται 12 βρέφη, ενώ σε τμήμα παιδικού σταθμού με έναν παιδαγωγό και έναν βοηθό μπορούν να φιλοξενούνται έως 25 παιδιά.
Κατά τον καθορισμό των νέων οργανικών θέσεων θα πρέπει πλέον να λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη και η δυνατότητα υπέρβασης της δυναμικότητας των σταθμών κατά έως 10%.
Για ειδικότητες όπως μάγειρες, προσωπικό καθαριότητας και άλλες υποστηρικτικές θέσεις, όπου δεν υπάρχει συγκεκριμένη αναλογία εργαζομένων προς αριθμό παιδιών, οι ανάγκες θα καθορίζονται από τον ίδιο τον δήμο, με βάση τις συνθήκες λειτουργίας και τις απαιτήσεις για ασφαλή και ομαλή λειτουργία των σταθμών.
Έως τις 15 Οκτωβρίου η προθεσμία
Το Υπουργείο Εσωτερικών δίνει ιδιαίτερη έμφαση στις προθεσμίες. Οι δήμοι έχουν περιθώριο έως τις 15 Οκτωβρίου 2026 για να υποβάλουν στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις τις αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας ή των κανονισμών τους.
Μάλιστα, αποφάσεις που είχαν ήδη αποσταλεί με βάση το προηγούμενο καθεστώς πρέπει να επιστραφούν στους φορείς, ώστε να επανεξεταστούν σύμφωνα με τις νέες διατάξεις και, εφόσον χρειάζεται, να τροποποιηθούν και να υποβληθούν ξανά.
Το πλαίσιο επεκτείνεται και σε δήμους που λειτουργούν παιδικούς ή βρεφονηπιακούς σταθμούς μέσω Αστικών Μη Κερδοσκοπικών Εταιρειών, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εντάξουν τις δομές στον ίδιο τον δήμο και να συστήσουν αντίστοιχες θέσεις τακτικού προσωπικού.
Πάντως, η διαδικασία δεν ολοκληρώνεται με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο. Το Υπουργείο προαναγγέλλει νέα εγκύκλιο, στην οποία θα διευκρινιστούν τα επόμενα στάδια για την υποβολή των αιτημάτων, τις προκηρύξεις, τη μοριοδότηση και τελικά την κάλυψη των θέσεων.
Για τους δήμους της Ημαθίας, το επόμενο διάστημα έχει ενδιαφέρον αν και σε ποια έκταση θα αξιοποιηθεί η δυνατότητα αυτή και πόσες νέες οργανικές θέσεις θα προβλεφθούν στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
