Σε περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους επεκτείνεται η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με το νέο κύμα να αφορά μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων και στην Ημαθία. Η εφαρμογή θα γίνει σε δύο φάσεις, στις 12 Οκτωβρίου και στις 16 Νοεμβρίου, ενώ το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε νέα διευκρινιστική εγκύκλιο για τους κλάδους που εντάσσονται.
Η Ψηφιακή Κάρτα χρησιμοποιείται για την καταγραφή, σε πραγματικό χρόνο, της έναρξης και της λήξης της εργασίας, ώστε μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» να αποτυπώνεται ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης και να προκύπτουν υπερεργασία, υπερωρίες και άλλες μεταβολές του ωραρίου.
Η νέα επέκταση έχει ιδιαίτερη σημασία για την αγορά εργασίας σε Βέροια, Νάουσα, Αλεξάνδρεια και την υπόλοιπη Ημαθία, καθώς περιλαμβάνει επαγγελματικούς κλάδους με σημαντική παρουσία στην περιοχή.
Πρώτο κύμα από 12 Οκτωβρίου
Η πρώτη φάση βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή από τις 2 Ιουνίου 2026. Η μεταβατική περίοδος ολοκληρώνεται στις 11 Οκτωβρίου και από την 12η Οκτωβρίου αρχίζει η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας για τους εργαζομένους των νέων κλάδων που περιλαμβάνονται σε αυτή τη φάση.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται δραστηριότητες στον χώρο της υγείας, των τηλεπικοινωνιών, της προσωπικής φροντίδας, των καθαριστηρίων και των υπηρεσιών καθαρισμού.
Στον χώρο της υγείας η επέκταση αφορά, μεταξύ άλλων, εργαζομένους σε νοσοκομεία, θεραπευτικές και διαγνωστικές δομές, με το Υπουργείο να διευκρινίζει τις κατηγορίες που υπάγονται στο μέτρο.
Αυτό σημαίνει ότι το νέο καθεστώς αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον και για επιχειρήσεις και εργαζομένους του συγκεκριμένου κλάδου στην Ημαθία.
Δεύτερο κύμα από 16 Νοεμβρίου
Η δεύτερη φάση ξεκίνησε πιλοτικά στις 29 Ιουνίου και η μεταβατική περίοδος θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου.
Από τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα θα εφαρμοστεί πλήρως σε εργαζομένους που απασχολούνται σε:
- συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και άλλες δραστηριότητες γραφείου,
- επισκευές,
- αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics),
- διαχείριση νερού και λυμάτων,
- τυχερά παίγνια.
Η ένταξη της διαχείρισης νερού και λυμάτων παρουσιάζει πρόσθετο τοπικό ενδιαφέρον, καθώς ο συγκεκριμένος κλάδος δραστηριοποιείται και στους τρεις μεγάλους δήμους της Ημαθίας.
Τι καταγράφει η Ψηφιακή Κάρτα
Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας των μισθωτών και τα στοιχεία διαβιβάζονται στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».
Μέσω του συστήματος μπορούν να αποτυπώνονται το κανονικό ωράριο, η υπερεργασία, οι υπερωρίες και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, καθώς και στοιχεία όπως διαλείμματα, ρεπό και άδειες.
Για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται πλέον στο μέτρο, επομένως, η πλήρης εφαρμογή σημαίνει ότι θα πρέπει να έχουν προσαρμόσει εγκαίρως τις διαδικασίες καταγραφής του προσωπικού τους.
Τι έδειξαν οι υπερωρίες
Το Υπουργείο Εργασίας συνδέει την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας με σημαντική αύξηση των υπερωριών που δηλώνονται επισήμως.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, ενώ σε ορισμένους κλάδους έχουν καταγραφεί πολύ μεγάλες ποσοστιαίες αυξήσεις.
Για το πρώτο επτάμηνο του 2026 είχαν καταγραφεί περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα, αυξημένες κατά περίπου 1,54 εκατ. ή 36,8% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Τι πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις της Ημαθίας
Για τις επιχειρήσεις της Ημαθίας που δραστηριοποιούνται στους νέους κλάδους, οι δύο ημερομηνίες που πρέπει να κρατήσουν είναι η 12η Οκτωβρίου και η 16η Νοεμβρίου 2026.
Το Υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει νέα διευκρινιστική εγκύκλιο, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των διαφορετικών επαγγελματικών δραστηριοτήτων και τον διάλογο που προηγήθηκε με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών.
Οι εργοδότες θα πρέπει συνεπώς να ελέγξουν αν ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησής τους υπάγεται στο νέο κύμα εφαρμογής και από ποια ημερομηνία δημιουργούνται οι σχετικές υποχρεώσεις, αντί να θεωρήσουν ότι η ένταξη αφορά αυτομάτως κάθε επιχείρηση που παρέχει κάποια συναφή υπηρεσία.
Με την ολοκλήρωση και των δύο νέων φάσεων, περίπου μισό εκατομμύριο επιπλέον εργαζόμενοι θα καλύπτονται από το σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
